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भारत तेजी से “विकसित भारत 2047” के लक्ष्य की ओर बढ़ रहा है। इस सफर में रोजगार सृजन सबसे बड़ा मुद्दा है। इसी को ध्यान में रखते हुए प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 15 अगस्त 2025 को लालकिले की प्राचीर से एक नई रोजगार योजना का ऐलान किया—Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgaar Yojana (PM-VBRY)। करीब 99,446 करोड़ रुपये के इस मेगा पैकेज के जरिए सरकार का लक्ष्य है कि लाखों युवाओं को रोजगार के अवसर मिले और कंपनियों को नई भर्तियों में प्रोत्साहन मिले। यह योजना आने वाले वर्षों में भारत की आर्थिक प्रगति और युवाओं के भविष्य को दिशा देने वाली साबित हो सकती है।
Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgaar Yojana (PM-VBRY) क्या है?
देश में वर्क फोर्स बढ़ाने के लिए केंद्र सरकार ने पीएम विकसित भारत रोजगार योजना की शुरुआत की है। बजट में इस योजना का ऐलान करने के बाद 1 अगस्त, 2025 से यह स्कीम देशभर में लागू हो गई है। पहले इस योजना को युवाओं के लिए प्रोत्साहन योजना यानी ELI योजना (Employment Linked Incentive Scheme) के नाम से लॉन्च किया गया था। अब इसे नया नाम मिला है।
इस योजना के अंतर्गत नौकरी ज्वाइन करते वक्त जो युवा पहली बार EPFO (पीएफ) के सदस्य बनेंगे, उन्हें सरकार की ओर से 15000 रुपये तक सैलरी से अलग दिए जाएंगे। यही नहीं कंपनियों को भी प्रति कर्मचारी दो साल तक पैसा दिया जाएगा। मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर पर विशेष रूप से फोकस होने के चलते यहां 4 साल तक पैसा मिलेगा। इसके लिए 99,446 करोड़ रुपये का बजट रखा गया है।
पीएम विकसित भारत रोजगार योजना का उद्देश्य
- 3.5 करोड़ से ज्यादा रोजगार विकसित करना 2 साल में
- 1.92 करोड़ लाभार्थी पहली बार वर्कफोर्स में शामिल होंगे
पात्रता (Eligibility)
- नौकरी चाहने वाले (Job Seekers):
- आयु सीमा: 18 से 35 वर्ष।
- भारतीय नागरिक होना आवश्यक।
- EPFO से पहली बार जुड़ने वाले कर्मचारी (UAN नया होना चाहिए)।
- वेतन सीमा: ₹1 लाख प्रतिमाह तक।
- नियोक्ता (Employers):
- EPFO से पंजीकृत संस्थान।
- कम से कम 2 (छोटे) या 5 (बड़े) नए कर्मचारियों की भर्ती करनी होगी।
- MSME और स्टार्टअप को विशेष प्रोत्साहन।
पीएम विकसित भारत रोजगार योजना की शर्तें
- कर्मचारी की सैलरी 1 लाख रुपये या उससे कम होनी चाहिए
- कर्मचारी का पहले से EPFO खाता नहीं होना चाहिए
- कंपनी का भी EPFO में रजिस्टर्ड होना जरूरी है
- कंपनी में 50 या उससे कम कर्मचारी हैं तो न्यूनतम 2 नए कर्मचारी नियुक्त करने होंगे
- 50 से ज्यादा कर्मचारी होने की स्थिति में न्यूनतम 5 नए कर्मचारियों को ज्वाइन कराना होगा
- कर्मचारी को कम से कम 6 महीने तक उसी कंपनी में काम करना होगा
योजना के लाभ (Benefits)
- नौकरी पाने वाले युवाओं के लिए:
- नए रोजगार अवसर।
- EPFO के तहत रिटायरमेंट सेविंग।
- 6 महीने और 12 महीने नौकरी पूरी करने पर सीधी वित्तीय प्रोत्साहन राशि।
- दूसरी किस्त के लिए वित्तीय साक्षरता (Financial Literacy) कार्यक्रम अनिवार्य।
- नियोक्ताओं के लिए:
- सरकार नए कर्मचारियों के लिए कुछ समय तक EPF योगदान देगी।
- रोजगार बढ़ाने पर कर प्रोत्साहन और योजनागत छूट।
- देश के लिए:
- बेरोजगारी दर में कमी।
- अर्थव्यवस्था में नई गति।
आवेदन प्रक्रिया
- नियोक्ता (Employers):
- Shram Suvidha Portal पर जाकर EPFO कोड प्राप्त करें।
- EPFO Employer Login पोर्टल से पंजीकरण करें।
- नए कर्मचारियों की भर्ती करें और मासिक ECR (Electronic Challan cum Return) दाखिल करें।
- कर्मचारी (Employees):
- EPFO या UMANG ऐप से नया UAN (Universal Account Number) बनाएं।
- आधार-आधारित फेस ऑथेंटिकेशन और बैंक विवरण अपडेट करें।
- EPFO से जुड़ी संस्था में रोजगार शुरू करें।
- 6 महीने नौकरी पूरी होने पर पहली किस्त और 12 महीने + वित्तीय साक्षरता प्रमाणन के बाद दूसरी किस्त मिलेगी।
आँकड़े और स्थिति (Stats & Status)
- कुल बजट: ₹99,446 करोड़।
- अनुमानित लाभार्थी: 1 करोड़ से ज्यादा युवा।
- योजना का लक्ष्य: अगले 3 वर्षों में लाखों नई नौकरियां सृजित करना।
चुनौतियाँ (Challenges)
- योजना की पहुँच ग्रामीण इलाकों तक सुनिश्चित करना।
- निजी क्षेत्र की सक्रिय भागीदारी।
- EPFO पंजीकरण प्रक्रिया को सरल और पारदर्शी रखना।
FAQs (अक्सर पूछे जाने वाले सवाल)
Q1. Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgaar Yojana कब शुरू हुई?
उत्तर: यह योजना 15 अगस्त 2025 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा शुरू की गई।
Q2. Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgaar Yojana में कौन आवेदन कर सकता है?
उत्तर: 18 से 35 वर्ष आयु वर्ग के नए EPFO-जुड़े कर्मचारी और वे नियोक्ता जो नए लोगों को भर्ती करेंगे।
Q3. Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgaar Yojana में आवेदन कैसे करें?
उत्तर: नियोक्ता Shram Suvidha Portal/EPFO Employer Login के माध्यम से और कर्मचारी UMANG ऐप/EPFO पोर्टल के जरिए।
Q4. क्या Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgaar Yojana में स्किल ट्रेनिंग भी दी जाएगी?
उत्तर: हाँ, कुछ खास सेक्टरों के लिए विशेष ट्रेनिंग प्रोग्राम जोड़े जाएंगे।
Q5. लाभ कब मिलता है?
उत्तर: पहली किस्त 6 महीने नौकरी पूरी करने पर और दूसरी किस्त 12 महीने + वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करने के बाद।
निष्कर्ष
Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgaar Yojana (PM-VBRY) केवल नौकरी देने की पहल नहीं है बल्कि यह भारत को आर्थिक महाशक्ति बनाने की दिशा में एक ठोस कदम है। इससे युवाओं को आत्मनिर्भर बनने का मौका मिलेगा, नियोक्ताओं को प्रोत्साहन मिलेगा और देश की विकास यात्रा और भी तेज होगी।
अगर आप नौकरी की तलाश में हैं या नियोक्ता हैं और नए लोगों को भर्ती करना चाहते हैं, तो इस योजना का लाभ जरूर उठाएं। आवेदन के लिए EPFO/UMANG पोर्टल पर जाएं या नीचे कमेंट में अपने सवाल पूछें।
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डिस्क्लेमर:
यह ब्लॉग केवल आपकी जानकारी और जागरूकता के लिए है। हम यहां दी गई जानकारी को अपडेट और सही रखने का प्रयास करते हैं, लेकिन किसी भी योजना या भर्ती में आवेदन करने से पहले कृपया संबंधित आधिकारिक अधिसूचना या वेबसाइट को ध्यान से पढ़ें। किसी भी प्रकार की त्रुटि या नुकसान के लिए ब्लॉग जिम्मेदार नहीं होगा।